2020年(nián)度社會(huì)責任報(bào)告

　　鄭州市金水區鑫之源通訊店

　　報(bào)告周期： 2020年(nián)度(2020.1.1—2020.12.31)

　　信息來(lái)源：公司各相(xiàng)關職能(néng)部門(mén)統計(jì)

　　批準發布：綜合部

　　一(yī)、科(kē)學發展篇

　　1、科(kē)技(jì)創新。2020年(nián)公司積極開(kāi)展科(kē)技(jì)創新、技(jì)術(shù)研發工(gōng)作(zuò)，把科(kē)技(•jì)創新作(zuò)為(wèi)企業(yè)發展新的(de)動力，積極搭建産學研平台，建設有(yǒu)河(hé)南(nán)省光(guāng)纖光(guāngσ)纜工(gōng)程技(jì)術(shù)研究中心，聯合高(gāo)等院校(xiào)和(hé)科(kē§)研院所進行(xíng)新産品的(de)研究與開(kāi)發，獲評鄭州市(shì)“專精特新”企業(yè)≈、2020年(nián)度鄭州市(shì)科(kē)技(jì)瞪羚企業(yè)，“年(nián)産400萬芯公裡(lǐ)光(guāng)纜産業 (yè)化(huà)項目”獲2020年(nián)省先進制(zhì)造業(yè)發展專項資金(jīn)，&ld¥quo;年(nián)産500萬芯公裡(lǐ)特種光(guāng)纖智能(néng)拉絲項目” ♦獲得(de)2020年(nián)鄭州市(shì)高(gāo)質量發展專項資金(jīn)。2020年(nián)公司開(kāi)展的(de)研發項目有(yǒu)&ldquo<;通(tōng)信用(yòng)遠(yuǎn)距離(lí)傳輸單模光(guāng)纖的(de)研制(zhì)”“光(guāng)電(diàn)複合纜及使用(yòng)↕該光(guāng)電(diàn)複合纜跳(tiào)線的(de)應用(yòng)研究”、及“強緊覆型耐彎折蝶形光(guāng)纜的(de)研制(zh→ì)”3項，其中“光(guāng)電(diàn)複合纜及使用(yòng)該光§(guāng)電(diàn)複合纜跳(tiào)線的(de)應用(yòng)研究”項目于2020年(nián)12月(yuè)30日(rì)完成項目驗收，該項目研發成功後'，産品主要(yào)用(yòng)于通(tōng)信基站(zhàn)中的(de)信号連接及遠(yuǎn)端供電(diàn)和↔(hé)分(fēn)布式基站(zhàn)的(de)直流遠(yuǎn)供及無線基站(zhàn)的(de)拉遠(yuǎn)，有(yǒu)效降低(dī)施工(gōn€g)成本及現(xiàn)場(chǎng)施工(gōng)難度，不(bù)僅給公司增加了(le)經濟效益，同時(shí)具有(yǒu)良好(hǎo)的(✔de)社會(huì)和(hé)環境效益。同時(shí)公司積極開(kāi)展技(jì)術(shù)改造工(gōng)作∑(zuò)，對(duì)光(guāng)纜進行(xíng)集中供油改造、對(duì)光(guāng)纜及皮纜加熱(rè)設備進$行(xíng)紅(hóng)外(wài)加改造、對(duì)光(guāng)纖進行(xíng)熱(rè)循環水(shuǐ)利用↔(yòng)改造、以及太陽能(néng)路(lù)燈、感應水(shuǐ)龍頭等進行(xíng)了(le)節能(néng)、節水(shuǐ)變頻(pín)改造★。通(tōng)過項目研發與技(jì)改工(gōng)作(zuò)，讓基層研發人(rén)員(yuán)參與到(dào)項目中來(lái)，承擔一(yσī)些(xiē)基礎性研究與試驗工(gōng)作(zuò)，培養他(tā)們學習(xí)能(néng)力和(hé)實踐能(néng)力，著(zhe)力提高(gāβo)其創新能(néng)力能(néng)節能(néng)、節水(shuǐ)的(de)綠(lǜ)色環保意識，提升企業(yè)持續發‌展能(néng)力。

　　2、黨建工(gōng)作(zuò)。公司始終堅持把黨建工(gōng)作(zuò)作(zuò)為(wèi)促進企業(yè)經α營管理(lǐ)的(de)重要(yào)舉措，在各項工(gōng)作(zuò)中充分(fēn)發揮黨組織的(de)政治核心和(hé)共産黨員(yuán)的(de)先鋒模範作(z≈uò)用(yòng)，團結帶領廣大(dà)員(yuán)工(gōng)，圍繞公司制(zhì)定的(de)各項目标任務，開(kāi)拓創新、紮實工(gōng)作(zuò)。通(tōng)過組織 &‍ldquo;牢記初心使命、争當出彩先鋒”及“弘揚抗美(měi)援朝精神，牢記初心使命”主題黨日(rì)活動，并組織收看(γkàn)電(diàn)教片《黨課開(kāi)講啦》及電(diàn)影(yǐng)《金(jīn)剛川》等系列活動，使黨建工(gōng)作(zuò)和(hé)企業(yè)λ發展更加緊密，更加協調，促進企業(yè)的(de)發展。并組織全體(tǐ)黨員(yuán)到(dào)紅(hóng)色教育基地(dì)—&mdas¥h;新鄉(xiāng)回龍村(cūn)進行(xíng)參觀學習(xí)“回龍精神”，重走當代愚公之路(lù)，體(tǐ)悟自(z∑ì)力更生(shēng)、無私奉獻、戰天鬥地(dì)、勇于擔當的(de)回龍精神。在接受紅(hóng)色教育中砥砺初心使命，在勇于自(zì∞)我革命中錘煉堅強黨性、努力不(bù)懈奮鬥。

　　二、安全責任篇

　　公司全面貫徹落實國(guó)家(jiā)和(hé)地(dì)方安全生(shēng)産的(de)方針、政策、法規和(hé)規定，自(zì)覺接受地(dì)方安監部門>(mén)的(de)監督和(hé)考察，嚴格按照(zhào)公司既定安全生(shēng)産規定組織生(shēng)産。公司十分(fēn)重視(shì)安全生(shēn'g)産工(gōng)作(zuò)，建立了(le)安全生(shēng)産管理(lǐ)機(jī)構和(hé)工(gōng)會(huì)勞動保護監督組織，建立健全并嚴格執行(xíngβ)安全生(shēng)産規章(zhāng)制(zhì)度和(hé)安全生(shēng)産責任制(zhì)，×不(bù)斷改善勞動安全衛生(shēng)條件(jiàn)，确保了(le)職工(gōng)勞動和(h•é)生(shēng)命安全。主要(yào)做(zuò)法有(yǒu)：公司每年(nián)與各相(xiàng)關部門(mén)簽訂安全生(shēng)産責任書(shū)，落實安全責任;按規定<發放(fàng)個(gè)人(rén)勞動防護用(yòng)品，并由現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)員(yuán)對(Ωduì)勞動防護用(yòng)品的(de)穿戴進行(xíng)監督考核，以确保職工(gōng)生(shēng)産過程中的(de)健康和(hé)安全，如(γrú)：一(yī)線操作(zuò)工(gōng)安全防護手套、電(diàn)工(gōng)絕緣鞋、裝卸工(gōng)棉大(dà)衣雨(yǔ)鞋、全員(yuán)冬季勞動防護用(yòng)品等，并配備♣冬季防霧霾口罩等;對(duì)特殊工(gōng)種員(yuán)工(gōng)采取特殊保護措施和(hé)定期職業(yè)病檢查，所有(yǒu)檢查費(fèi)用(yòng)全部由公司承φ擔;特種作(zuò)業(yè)人(rén)員(yuán)全部做(zuò)到(dào)持證上(shàng)崗，各部門(mén)定期對(duì)職工(gōng←)進行(xíng)上(shàng)崗培訓;制(zhì)定了(le)事(shì)故應急預案并進行(xíng)多(duō)次演練，防患于未然;工(gōng)會(huφì)參與公司安全管理(lǐ)，負責管理(lǐ)公司安全事(shì)務，每年(nián)組織“夏季安全檢查活動”，及時(shí)查找安全隐≥患并整改落實。近(jìn)三年(nián)內(nèi)無重大(dà)工(gōng)傷死亡事(shì)故，無使用(yòng)未成年(nián)工(gōng)的(de)情€況。積極開(kāi)展安全标準化(huà)建設，被國(guó)家(jiā)安全生(shēng)産監督管€理(lǐ)局評為(wèi)“安全生(shēng)産标準化(huà)二級企業(yè)”被授‍予“安全生(shēng)産标準化(huà)二級企業(yè)”;積極參加鄭州市(shì)總工(gōng)會(huì)、鄭州市(shì)應急管β理(lǐ)局及鄭州市(shì)衛生(shēng)健康委員(yuán)會(huì)聯合舉辦的(de)“安康杯”競賽，并獲得(de)2020 年(nián)度鄭州市(shì)“安康杯”競賽優勝單位。

　　三、環保責任篇

　　公司踐行(xíng)環保理(lǐ)念，組織各部門(mén)積極開(kāi)展“節能(néng)減排、安全清潔生(shēng)産”、“綠(lǜ)色工(gō>ng)廠(chǎng)”及“綠(lǜ)色設計(jì)産品”創建工(gōng)作(zuò)，加強産品全生(s≈hēng)命周期管理(lǐ)，将節能(néng)減排工(gōng)作(zuò)納入企業(yè)運營的(de)各個(gè)部門₩(mén)和(hé)項目管理(lǐ)的(de)各個(gè)環節，推動供應商在研發、制(zhì)造、運輸、回收等全生(shēng)命周期節能(néng)減排，推進公司“綠(↓lǜ)色”建設進程，獲得(de)2020年(nián)度國(guó)家(jiā)級綠(lǜ)色設計(jì)産品并獲得(de)GB/T 2γ3331/ISO50001:2018能(néng)源管理(lǐ)體(tǐ)系認證。公司将節能(néng)、環保理(lǐ)念融入到(dào)生(shēng)産和(hé)管理(lǐ)中λ，緻力于減少(shǎo)能(néng)源損耗、降低(dī)碳排放(fàng)對(duì)環境的(de)影(yǐng)響。例如(rú)：通(tōng)過對(d₽uì)部分(fēn)電(diàn)機(jī)進行(xíng)變頻(pín)改造，從(cóng)而節約電(diàn)能(néng);通(tōng)過對(duì)産品工(gō§ng)藝的(de)改良升級，在滿足行(xíng)業(yè)标準的(de)同時(shí)降低(dī)原材料使用(yòng)量，從(cóng)而達到'(dào)節約原材料的(de)目的(de);通(tōng)過購(gòu)置電(diàn)動叉車(chē)，淘汰原有(yǒu)柴油叉車(chē)φ，達到(dào)節能(néng)環保的(de)效果;通(tōng)過将路(lù)燈改造成太陽能(néng)路(lù)燈，達到(dào)節能(nén g)環保的(de)效果。

　　公司嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)和(hé)地(dì)方環保政策，嚴格按照(zhào)排污标準進行(xíng)固廢、危廢、噪聲等的(de)排污和(hé)日(₽rì)常監測，自(zì)覺接受第三方環保部門(mén)的(de)日(rì)常監督和(hé)定期檢查，對(duì)于突發的(de)環保事(shì)故制(zhì)定應急預>案，榮獲河(hé)南(nán)省2020年(nián)重污染天氣重點行(xíng)業(yè)績效引領企業(yè)。

　　四、社會(huì)責任篇

　　社會(huì)是(shì)個(gè)大(dà)家(jiā)庭，扶貧濟弱是(shì)每個(gè)公民(mín)、每個(gè)企業(yè)應盡的(de)責任和(hé)義務，用(yòng)慈善傳遞愛(ài)心、傳遞溫暖，是(shì)社會(huì)主義價值觀的(de)具體(tǐ)體(t"ǐ)現(xiàn)，鄭州市金水區鑫之源通訊店一(yī)直堅持弘揚慈善文(wén)化(huà)，2020年(nián)全年(nián)共累計(jì)捐款近(jìn)兩萬。2020年(>nián)初，面對(duì)突如(rú)其來(lái)的(de)新冠疫情，公司堅持“疫情就(jiù)是(shì)命令，防控就(jiù)是(shì)責任”，第₩一(yī)時(shí)間(jiān)響應政府倡議(yì)，積極履行(xíng)企業(yè)社會(huì)¥責任，在自(zì)身(shēn)防疫物(wù)資緊張的(de)情況下(xià)，向客戶捐贈口罩、消毒液等防疫物(wù)資&。向荥陽慈善總會(huì)捐款10萬元，用(yòng)于新冠肺炎防控，防疫物(wù)資購(gòu)置，後續又(yòu)向荥陽慈善總會(huì)捐贈電(diàn)水(shuǐ)壺等抗疫生(shēn<g)活保障物(wù)資，并倡導全體(tǐ)黨員(yuán)及員(yuán)工(gōng)為(wèi)荥陽紅(hóng)十字會(huì)進行(xíng)抗疫捐款，被授予“抗擊疫情榜樣企≤業(yè)”;另外(wài)，公司積極響應國(guó)家(jiā)“精準扶貧”的(de)δ号召，公司聯合荥陽慈善總會(huì)先後為(wèi)劉河(hé)鎮花(huā)河(hé)村(cūn)捐款7萬元，第一(yī)時(shí)間(jiān)為(wèi)貧困幫扶∑對(duì)象解決難題;特别是(shì)2020年(nián)8月(yuè)，公司向荥澤教育基金(jīn)會(huì)捐款100萬元，助力教育發展，‍被授予“支持教育發展優秀企業(yè)”。

　　2020年(nián)3月(yuè)，鄭州警備區(qū)司令員(yuán)徐軍、荥陽市(shì)委常委、武裝部部長(cháng)曹俊峰等一(yī)行(xíng)人(rén)來(φlái)我公司調研疫情防控、複工(gōng)複産和(hé)民(mín)兵(bīng)預備役建設工(gōng)作(zuò)，對(duì)公司取得(de)的(de)成績給予肯定↕，并表示要(yào)加大(dà)企業(yè)服務力度，從(cóng)政策、人(rén)才、環境、綠(lǜ)色生(shēng)産、智能(néng)制(zhì)造等方面為(wèi)公司保駕護航，将天河(↕hé)通(tōng)信打造成同行(xíng)業(yè)最高(gāo)水(shuǐ)平、國(guó)內(nèi∏)乃至世界一(yī)流企業(yè)。

　　五、員(yuán)工(gōng)發展責任篇

　　公司主動承擔員(yuán)工(gōng)發展責任，包括企業(yè)對(duì)員(yuán)工(gōng)的(de)歸屬責♠任，增加員(yuán)工(gōng)的(de)薪酬福利，培養員(yuán)工(gōng)的(de)技(jì)術(shù)能(néng)力，建設員(≤yuán)工(gōng)“精神家(jiā)園”，提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(de)幸福指數(shù)，改善員(yuán)工(gōnεg)工(gōng)作(zuò)環境，每年(nián)進行(xíng)評優，鼓勵先進，激勵員(yuán)工(gōng)，為(wèi)員(yu✘án)工(gōng)提供成長(cháng)平台，展示企業(yè)風(fēng)采，減少(shǎo)員(yuán)工(gōng)流失等。

　　公司十分(fēn)注重企業(yè)文(wén)化(huà)建設，建設員(yuán)工(gōng)“精神家(jiā)園&rdβquo;，關心員(yuán)工(gōng)的(de)生(shēng)産生(shēng)活，組織開(kāi)展員(yuán)σ工(gōng)喜聞樂(yuè)見(jiàn)、豐富多(duō)彩的(de)文(wén)化(huà)、體(tǐ)育等業(yè)餘文(wén)化(huà)活動，豐富職工(gōng)文(wén)化(huà)生(shēng)活，營造寓教于樂(yuè)的(de)文(wé n)化(huà)活動陶冶員(yuán)工(gōng)情操。例如(rú)：公司積極開(kāi)展各類主題教育活動，勞動☆技(jì)能(néng)競賽、演講比賽、迎新年(nián)文(wén)藝晚會(huì)、紅(hóng)色旅遊、周末休閑度假、拓展培'訓、運動會(huì)等多(duō)種形式的(de)文(wén)化(huà)活動，滿足職工(gōng)日(rì)益增長(cháng)的(de)精神文(wén)化(huà)需求，增強員(yuá‍n)工(gōng)隊伍凝聚力和(hé)向心力。同時(shí)，創辦企業(yè)文(wén)化(huà)內(nèi)刊“豫纜風(fēng)采”，為(w≠èi)廣大(dà)職工(gōng)提供學習(xí)、交流和(hé)娛樂(yuè)的(de)平台。企業(yè)文(wén)'化(huà)活動持續開(kāi)展，營造出濃郁的(de)文(wén)化(huà)氛圍，使員(yuán)工(gōng)文(wén)化(hπuà)娛樂(yuè)活動豐富多(duō)彩，員(yuán)工(gōng)們生(shēng)活在濃郁的(de)文(wén)化(huà)氛圍中，心情愉悅勇于承擔社會(huì)♥責任。

　　2020年(nián)度，公司培育高(gāo)級工(gōng)程師(shī)1人(rén)，公司員(yuán)工(gōng)馬娜娜獲得(de)鄭州市(shì)五一(yī)勞動獎章π(zhāng)，組織員(yuán)工(gōng)體(tǐ)檢1次，職業(yè)病體(tǐ)檢1次，外(wài)出旅遊2次，業(yè)餘文(wén)化(huà)生(sh©ēng)活6次，車(chē)間(jiān)員(yuán)工(gōng)培訓9次，銷售隊伍培訓6次，順利完成了(le)員(yuán)工(gōng)發♦展的(de)社會(huì)責任，提升了(le)員(yuán)工(gōng)的(de)整體(tǐ)素質和(hé)文(wén)化(huà)水(shuǐ)平。♦公司不(bù)斷加強學習(xí)培訓和(hé)工(gōng)作(zuò)交流，逐步提升職工(gōng)的(de)綜合素質，積極組織參↔加職業(yè)技(jì)能(néng)大(dà)賽，獲得(de)“荥陽市(shì)第三屆技(jì)能(néng)大(dà)賽優秀參賽單位”。