2018年(nián)度社會(huì)責任報(bào)告

　　報(bào)告周期：2018年(nián)度(2018.1.1—2018.12.31)

　　信息來(lái)源：公司各相(xiàng)關職能(néng)部門(mén)統計(jì)

　　批準發布：綜合部

　　一(yī)、科(kē)學發展、黨建篇

　　1、科(kē)技(jì)創新。公司一(yī)貫重視(shì)科(kē)技(jì)創新工(gōng)作(zuò)，建設有(yǒu)企業(yè)研發中心，是(shì)鄭州市(shì)科(kē)技(jì)型中小(xiǎo)企業(yè)，鄭州市(shì)首批總部企業(yè)，是(shì)把科(kē)技(jì)創新作(z‌uò)為(wèi)企業(yè)發展新的(de)增長(cháng)點，積極搭建産學研平台，聯合高(gāo)等院校(xiào)和(hé)科(kē)研院所進行(xíng)新産品的(de)研究與開α(kāi)發，并受讓發明(míng)及使用(yòng)新型專利三十餘項，2018年(nián)公司開(kā&i)展的(de)研發項目有(yǒu)“光(guāng)電(diàn)複合纜及使用(yòng&)該光(guāng)電(diàn)複合纜跳(tiào)線的(de)應用(yòng)研究”、“雙芯蝶形引入光(guāng)纜及其光(gu∏āng)纜組件(jiàn)的(de)研制(zhì)”及“GYTS/A型光(guāng)纜生(×shēng)産中光(guāng)纖餘長(cháng)控制(zhì)的(de)應用(yòng)研究”3項，δ其中“雙芯蝶形引入光(guāng)纜及其光(guāng)纜組件(jiàn)的(de)研制(zhì)”項目于2018年(ni©án)12月(yuè)28日(rì)完成項目驗收，該項目研發成功後，不(bù)但(dàn)給公司增加了¥(le)經濟效益，同時(shí)具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)社會(huì)和(hé)環境效益。通(tō§ng)過本項目建設，讓新員(yuán)工(gōng)積極參與到(dào)項目中來(lái)，承擔一(yī)些(xiē)基礎性研究與試驗工(gōng)作(zuò)，培養他(σtā)們學習(xí)能(néng)力和(hé)實踐能(néng)力，著(zhe)力提高(gāo)其創新能(néng♣)力，提升了(le)企業(yè)持續發展能(néng)力。

　　2018年(nián)10月(yuè)30日(rì)，全國(guó)工(gōng)商聯第六調研組一(yī)行(xíng)到(dαào)我公司進行(xíng)調研，肯定了(le)公司依靠轉型取得(de)的(de)跨越式發展，并對(duì)公司正在建設的(de)“年(n★ián)産500萬芯公裡(lǐ)特種光(guāng)纖智能(néng)拉絲項目”表示贊賞。

　　2、黨建工(gōng)作(zuò)。公司堅持把黨建工(gōng)作(zuò)作(zuò)為(wèi)促進企業(yè×)經營管理(lǐ)的(de)重要(yào)舉措，以黨的(de)“十九大(dà)”精神為(wèi)主線，堅持“把黨建融入生(sαhēng)産經營”的(de)原則，始終保持基層黨組織的(de)先進性，積極開(kāi)展各>項工(gōng)作(zuò)，不(bù)斷凝聚正能(néng)量，發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用(yòn g)和(hé)黨員(yuán)模範帶頭作(zuò)用(yòng)，為(wèi)公司健康持續發展提供了(le)強有(yǒu)力€的(de)思想保證、組織保證和(hé)精神支撐，實現(xiàn)了(le)黨建工(gōng)作(zuò)和(hé)企業(yè)發展共融雙赢。2018年(nián)7月(yuè)♠組織全體(tǐ)黨員(yuán)到(dào)紅(hóng)色教育基地(dì)——洛陽八路(lù)γ軍辦事(shì)處紀念館等地(dì)參觀學習(xí)，通(tōng)過學習(xí)激勵了(le)全體(tǐ)黨員(yuán)繼承和(hé)發揚黨的(de)優良傳統和(hé)作(zuò)風(f¥ēng)，增強黨組織的(de)凝聚力、戰鬥力和(hé)号召力。2018年(nián)11月(yuè)19日(rì)，組織黨員(yuán)幹部到(dào)劉禹錫公園♦的(de)廉政教育基地(dì)—“廉苑”接受廉政教育，教育廣大(dà)黨員(yuán)幹部受到(dào)了(le)深刻的(de)廉政教育。公司董事(shσì)長(cháng)王法祥同志(zhì)被授予“荥陽市(shì)優秀共産黨員(yuán)”榮譽稱号。<

　　二、安全責任篇

　　公司全面貫徹落實國(guó)家(jiā)和(hé)地(dì)方安全生(shēng)産的(de)方針、政策、法規和∞(hé)規定，自(zì)覺接受地(dì)方安監部門(mén)的(de)監督和(hé)考察，嚴格按照(zh§ào)公司既定安全生(shēng)産規定組織生(shēng)産。

　　定期組織安全設備大(dà)檢查，監督整改，建立日(rì)常檢查記錄和(hé)隐患

　　排除整改台帳;設立專人(rén)主管機(jī)械設備安全、後勤保障(勞保用(yòng)品、

　　消防設施;設立專人(rén)主管安全資料、安全制(zhì)度制(zhì)定，标志(zhì)标牌制(zhì)作(zuò);

　　設立專人(rén)主管職工(gōng)安全培訓、應急預案演練、安全生(shēng)産考核。

　　定期舉行(xíng)員(yuán)工(gōng)安全生(shēng)産培訓，組織專業(yè)性的(de)安™全檢查，如(rú)光(guāng)纜、光(guāng)纖拉絲設備安裝調試，新産品使用(yòng)等;季節性安全檢查，如(rú)防火(huǒβ)、防汛、防暑降溫等;重大(dà)節日(rì)的(de)安全檢查，如(rú)春節、元旦、五一(yī)國(guó)慶等節日(rì)。

　　三、環保責任篇

　　各部門(mén)積極開(kāi)展“節能(néng)減排、安全清潔生(shēng)産”，加強産品全生(shēng)命周期管理(lǐ)，将節能(n±éng)減排工(gōng)作(zuò)納入企業(yè)運營的(de)各個(gè)部門(mén)和(hπé)項目管理(lǐ)的(de)各個(gè)環節，推動供應商在研發、制(zhì)造、運輸、回收等全生(shēnπg)命周期節能(néng)減排，推進“綠(lǜ)色”建設進程。公司嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)和ε(hé)地(dì)方環保政策，嚴格按照(zhào)排污标準進行(xíng)固廢、危廢、噪聲等的(de)排污和(hé)日(rì)常監測，自(zì)覺接受第三方環保±部門(mén)的(de)日(rì)常監督和(hé)定期檢查，對(duì)于突發的(de)環保事(shì)>故制(zhì)定應急預案。

　　公司踐行(xíng)環保理(lǐ)念，積極響應“地(dì)球一(yī)小(xiǎo)時(shí)”熄燈活動，開(kāi)展“低(dī→)碳生(shēng)活周”，将節能(néng)、環保理(lǐ)念融入到(dào)生(shēng) 産和(hé)管理(lǐ)中，緻力于減少(shǎo)能(néng)源損耗、降低(dī)碳排放(fàng)對(duì)環♦境的(de)影(yǐng)響。

　　四、社會(huì)責任篇

　　企業(yè)财富的(de)獲得(de)源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是(shì)應盡的(de)責任。鄭州市金水區鑫之源通訊店自(zì)成立以來(lái)一(yī)直熱(rè)✘心公益事(shì)業(yè),為(wèi)發揚人(rén)道(dào)主義精神，救助困難職工(gōng)，促進精★神文(wén)明(míng)建設以及和(hé)諧社會(huì)建設竭盡應有(yǒu)的(de)責任。除本公司成立“豫纜愛(ài)心基金(<jīn)”幫助本單位職工(gōng)及曾在本單位工(gōng)作(zuò)過的(de)職工(gōng)外(wàiφ)，另外(wài)，公司積極響應國(guó)家(jiā)“精準扶貧”，加強對(duì¥)經濟落後的(de)區(qū)域經濟發展新情況、新特點、新趨勢的(de)研究，傾斜資源配置，科(kē)學制(zhì)定≈區(qū)域惠民(mín)政策，第一(yī)時(shí)間(jiān)為(wèi)貧困幫扶對(duì)象解決難題，公司先後到(dào)荥陽市(shì)劉河(hé)鎮花(huā)河(hé)村(cūn)、汜水(shuǐ)鎮虎牢關村(cūn)等進行(xíng)扶貧帶貧π，并救助荥陽市(shì)廣武鎮張莊村(cūn)貧困村(cūn)民(mín)，周口分(fēn)公司員(yuán)工(gōng)進行(xíng)捐款☆救助。與此同時(shí)，公司還(hái)向河(hé)南(nán)省慈善總會(huì)，荥陽慈善總會(huì)等捐款捐物(wù)，救助社會(huì)弱勢群體(tǐ)，λ2018年(nián)全年(nián)累計(jì)捐贈142000元。

　　五、員(yuán)工(gōng)發展責任篇

　　公司主動承擔員(yuán)工(gōng)發展責任，包括企業(yè)對(duì)員(yuán)工(gōng)的(de)歸屬責任，增加員(yuán)工(gōng)的(de✘)薪酬福利，培養員(yuán)工(gōng)的(de)技(jì)術(shù)能(néng)力，建設員(yuán)工(gōng)©“精神家(jiā)園”，提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(de)幸福指數(shù)，改善員(yuán)工(gōng)工(★gōng)作(zuò)環境，每年(nián)進行(xíng)評優，鼓勵先進，激勵員(yuán)工(g☆ōng)，為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供成長(cháng)平台，展示企業(yè)風(fēng)采，減少(sβhǎo)員(yuán)工(gōng)流失等。

　　2018年(nián)3月(yuè)、7月(yuè)9月(yuè)分(fēn)别組織員(yuán)工(gōng)去(qù)古柏δ渡飛(fēi)黃(huáng)旅遊區(qū)、洛陽新安黛眉山(shān)、山(shān)西(xī)亞武山(shān)地(dì)坑院休閑度假，通(tōng✘)過組織休閑度假活動，豐富員(yuán)工(gōng)的(de)業(yè)餘文(wén)化(huà)生(shēng)活的(de)同時(shí)增強公司員(yuán)工(gōng)的(de)凝←聚力，豐富員(yuán)工(gōng)文(wén)化(huà)生(shēng)活，凝聚公司人(rén)文(wén)氣息，提升了(le)企業(yè)外(wài)部形象。2018年™(nián)10月(yuè)，公司舉辦2018年(nián)度護套排線技(jì)能(néng)比武大(dà)賽，加強員(yuán)工(gōng)之間(jiān)的(de)合作(zuò)和(hé)≥技(jì)術(shù)交流，增強了(le)員(yuán)工(gōng)的(de)團隊精神;對(duì)取得Ω(de)優異成績的(de)技(jì)術(shù)能(néng)手，公司給予表彰和(hé)獎勵。

　　2018年(nián)度，公司共組織員(yuán)工(gōng)體(tǐ)檢1次，外(wài)出旅遊3次，冬季運動會(huì)1次，業(yè)餘文÷(wén)化(huà)生(shēng)活9次，車(chē)間(jiān)員(yuán)工(gōng)培訓12次，銷‌售隊伍培訓4次，順利完成了(le)員(yuán)工(gōng)發展的(de)社會(huì)責任，提升了(le)員(yuán)工(gōng)的(de)整體(tǐ)素質和(hé)文 (wén)化(huà)水(shuǐ)平。